Загрузка
Кадровое обеспечение предприятий химической промышленности и нефтегазового сектора

Мы эффективно работаем в сфере подбора персонала на рынке производства и переработки химического сырья, производства и переработки нефтепродуктов. Нашими заказчиками также являются поставщики оборудования и технологий для химической и нефтегазовой отрасли. Мы глубоко понимаем специфику химических производств и подбираем персонал с учётом реальных условий и запроса заказчика.

Ключевые преимущества

01. Отраслевой опыт

Мы понимаем специфику химических производств и подбираем персонал, способный эффективно работать в условиях технологической, экологической и промышленной безопасности
01. Отраслевой опыт

02. Подход к управлению

Процесс найма организован на основе проверенных методологий, включая участие опытных менеджеров, имеющих опыт в создании команд в сфере производства
02. Подход к управлению

03. Решение «‎под ключ»

Берём на себя весь процесс — от анализа кадровых потребностей до выхода персонала на рабочее место и сопровождения в период адаптации
03. Решение «‎под ключ»

04. Гибкость и масштабируемость

Мы работаем с предприятиями различного размера — от лабораторий до крупных химических комплексов. Подбор линейного и инженерного персонала, ИТР и менеджеров.
04. Гибкость и масштабируемость

Последовательность
работ

1 этап
Подбор и верификация персонала
  • Поиск кандидатов с необходимыми компетенциями в химическом производстве
  • Проведение профильных собеседований и технических интервью
Подбор и верификация персонала
Результат
Сформированный кадровый резерв и подобранный персонал
2 этап
Вывод на площадку и сопровождение
  • Организация выхода сотрудников на рабочее место
  • Адаптация и сопровождение в процессе вхождения в должность
  • Обратная связь, донастройка под потребности заказчика
Вывод на площадку и сопровождение
Результат
Укомплектованный штат предприятия

Соответствие Международным и Российским стандартам

Используем проверенные HR-подходы и отраслевую экспертизу.
Основа нашей успешной деятельности по подбору персонала - глубокая специализация в сегментах рынка, которая позволяет эффективно работать, закрывать сложные вакансии как редких специалистов для узких сегментов рынка, так и эффективных топ-менеджеров.